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帶孩子上班將不再是夢(mèng)?利弊觀點(diǎn)大PK!

編輯:wangyanzi

  專家意見:“帶孩子上班”要把握尺度


把握尺度

  究竟職場媽媽是不是適合把寶寶帶到公司里去帶呢?“孩子優(yōu)先”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家羅文浩認(rèn)為,“這種方式可以嘗試,但要注意把握好尺度?!?

  “在我們的親子培訓(xùn)中,遇到最多的問題就是家長沒有時(shí)間陪孩子造成的。這其實(shí)是一種‘現(xiàn)代親子病’,由于父母疏于陪伴,小朋友往往容易出現(xiàn)自卑、社交障礙、缺乏安全感等心理問題,嚴(yán)重的甚至可能引發(fā)學(xué)習(xí)障礙。所以,如果大力倡導(dǎo)‘帶孩子上班’的趨勢(shì),家長就不會(huì)有‘我太忙,沒時(shí)間陪孩子’的借口了?!?

  “這種方式目前在國外比較流行,其實(shí)在國內(nèi)也有實(shí)現(xiàn)的可能性,只是要注意把握好尺度,以盡量不影響其他人的正常工作為前提。社會(huì)和單位、個(gè)人可以集思廣益,想到最合適的辦法?!?

  他山之石:國外的“帶孩子上班日”

  美國每年的4月22日、加拿大每年的11月7日都是法定的“帶孩子上班日”,在這一天,鼓勵(lì)員工帶孩子上班,以此了解父母工作的實(shí)際情況,增加一些感性認(rèn)識(shí),讓孩子們知道父母工作的辛勞,從而對(duì)父母懷有感激之心,也提供一些基本常識(shí)和概念以便他們未來投入社會(huì),知道父母的“生存之道”。

  有些公司會(huì)抽出不同部門的員工向?qū)W生做簡單的介紹,學(xué)生還有機(jī)會(huì)干一些沒有危險(xiǎn)性和簡單的工作,中午由公司提供午餐,公司高層和其他員工與學(xué)生一起共進(jìn)午餐,學(xué)生輪流介紹就讀學(xué)校,有何學(xué)習(xí)心得以及說說對(duì)將來的抱負(fù)等。

  來源:廣州日?qǐng)?bào)

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