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公務(wù)員是否該漲薪?62.3%青年網(wǎng)民反對

編輯:anshanshan | 出處: 中國青年報

  發(fā)對聲在深圳市公安局局長劉慶生,在人大會上抱怨自己“工資低,不如泥水工”時達到頂峰。

  網(wǎng)民“李歡_Levine”認為,確實有一些公務(wù)員的工資偏低,但由于大量針對公務(wù)員的負面報道、貪腐事件頻發(fā),“公務(wù)員的形象在人民心中已經(jīng)跌到谷底了,公眾普遍認為公務(wù)員的收入遠大于付出,認為公務(wù)員還有灰色收入,級別越高、灰色收入越多”。

  由此帶來的,是“公務(wù)員財產(chǎn)公示”這個老話題被再次炒熱。監(jiān)測周期內(nèi),青年網(wǎng)民表現(xiàn)出的輿情熱度值為36032條,位列關(guān)鍵詞第三。

  “如果這位公安局長可以公示其財產(chǎn),我支持給他漲工資。”網(wǎng)民“李歡_Levine”說。

  “公務(wù)員”走下“金飯碗”的神壇

  即便“公務(wù)員辭職潮”已被網(wǎng)民認為有媒體炒作之嫌,但在青年眼里,公務(wù)員究竟還是讓自己趨之若鶩的“香餑餑”嗎?

  對這個問題,“有沒有當過基層公務(wù)員”似乎成了民間輿論場中“正反方”的分界線。

  不少基層青年公務(wù)員認為,反對公務(wù)員加薪的網(wǎng)民,是把“貪官”和“公務(wù)員”混為一談了。

  在網(wǎng)民“a二十三畫生a”看來,公務(wù)員體系就像錢鐘書筆下的圍城,“真的想出去,奈何不年輕了”。他說自己當了快8年公務(wù)員,“收入與職稱一成不變,灰色收入更是無稽之談”。

  但網(wǎng)民“矮子鼻兒”并不同情吐苦水的同齡人:“一邊叫著自己付出了多少努力才考上,然后又叫工資低待遇不好,我就納了悶兒,你們付出那么多努力考上一個工資低待遇不好的職位是為啥?是受虐狂還是缺心眼?”

  中央的反腐新風和這場“公務(wù)員究竟好不好當”的大討論,也許將讓“公務(wù)員”三個字走下神壇,改變國家公務(wù)員考試“千軍萬馬過獨木”的局面。

  網(wǎng)友“精致生活”說:“選擇與制度總是相適應(yīng)的。”

  網(wǎng)民“蘇小葉之快樂無敵”期待中央出臺的密集政令“能夠純潔公務(wù)員隊伍”:“讓那些心懷鬼胎的公務(wù)員趁早打消發(fā)財?shù)挠切┬凶咴谪澑飞系墓賳T早日被救出來。至于一些官員抱怨待遇低,那就離開公務(wù)員崗位吧,有網(wǎng)友說得好干脆,要干就好好干,不干就走。”

  網(wǎng)民“青山不墨”認為,青年在擇業(yè)時,應(yīng)該更加理性地看待“公務(wù)員”,讓它回歸一個普通的職業(yè)。

  “穩(wěn)定跟高收入本來就不好兼得,捧著鐵飯碗,就別喊碗里粥少了。基層公務(wù)員是挺郁悶的,但畢竟國考也是自己選擇的。如果實在不樂意,為什么不辭職?”

  在“公務(wù)員”這個職業(yè)需要改變這一點上,網(wǎng)絡(luò)輿論總算達成了共識。

  身為基層公務(wù)員,網(wǎng)民“Hiajj”也認為,改變目前的體制和公務(wù)員激勵機制,才是“我們需要爭取的東西”。“光是說打擊和報復(fù)公務(wù)員隊伍的話,對這個社會的促進沒有很大作用,也不能從根本上解決問題。”

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