據《經濟參考報》報道，從財政部27日公布的2012年全國社會保險基金決算看，已經出現養(yǎng)老金資金趨緊跡象。從年初公布的2013年社會保險基金預算看，2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金若剔除財政補貼，已經陷入收不抵支的境地，缺口近千億。另有媒體稱，官方數據顯示，今年累計有3800萬人中斷繳社保，進一步加大了個人賬戶空賬壓力。

　　對此，網民認為，養(yǎng)老金“缺口”凸顯雙軌制弊端，而棄保則意味著人們對社保的信任感不足。為了真正實現“老有所養(yǎng)”，養(yǎng)老保險制度亟須加強配套手段，優(yōu)化現有制度，提升科學化管理水平。

　　“缺口”拷問公平性

　　不少網民認為，養(yǎng)老金缺口主要緣于雙軌制。網民“蓅水落花春去竾”說，在中國，普通公民繳納養(yǎng)老金的費用(含單位繳納部分)占工資的28%，而公務員無須繳納。但退休后，公務員退休金卻是普通職工3倍，其退休金由納稅人埋單。他援引清華大學教授白重恩的話說“中國社保繳費乃全球最高，這對于工資低于公務員的普通人來說，就是‘劫貧濟富’”。

　　網民“舉報蝶諾無痕”則認為，養(yǎng)老保險虧空并不是公務員用了企業(yè)職工交的社保資金造成的，而是社保金制度出臺前歷年欠賬造成的。如果政府不把這個遺留問題解決了，等事業(yè)單位職工和公務員全部納入社保的時候，虧空數額會更大。