考察要點大全
問題三：帶過最小的有多大？最大的有多大？帶得最久那個帶了多長時間？吃什么牌子的奶粉多？挑其中一個她帶過的小孩問一下奶量多少ml。在之前的家庭中他們是如何對奶瓶消毒的？
考察要點：看看阿姨的工作經(jīng)驗是否豐富，是否曾經(jīng)帶過類似自己小孩年齡段的嬰兒。如果能清晰說出奶粉的牌子和小孩的奶量（可以結(jié)合相應(yīng)的年齡核對一下是否在標準范圍內(nèi)）那可信度就更高了。如果做了好幾年但是連一個奶粉的牌子都說不出，或者都沒有見過奶瓶消毒器（我就面試過這樣的保姆，問她怎么消毒，她說用開水燙一燙就可以了），這樣的保姆我只能說一是可能她工作經(jīng)驗不豐富，二有可能之前說的工作經(jīng)歷不是真的。
問題四：有帶過小孩睡覺么（小孩晚上起來要吃多少頓？）？洗澡呢？
考察要點：陪小孩睡覺和洗澡是做保姆最辛苦的事情，只有都經(jīng)歷過這些工作的保姆，才能算是真正意義上的保姆，不然最多算是個住家的鐘點工。而且通常這些保姆也比較容易懂得怎樣帶小孩和小孩相處，能盡快熟悉新的家庭工作。育兒知識教全面的保姆還會知道小孩吃飽了后起碼要一小時才洗澡。從這些細節(jié)中可以看到保姆是否有足夠的經(jīng)驗。
問題五：之前做過這么多家庭，你覺得最辛苦的事情是什么，主人家什么問題你最難以接受？
考察要點：保姆是否能吃苦耐勞，與人相處是否能包容。作為保姆最需要的是盡快適應(yīng)新的雇主和環(huán)境 。如果一味抱怨工作勞累和辛苦、主人尖酸、挑剔、刻薄，這樣的保姆可能以后也會這樣評價你。當然她如果抱怨一下，說出具體的例子那就見仁見智自己分辨吧。我們遇到過一個保姆，面試時抱怨上任雇主對她太過吝嗇、摳門，哪知道到了我們那里才發(fā)現(xiàn)她完全沒有問過就拿起家里的東西自己偷偷吃起來，很不尊重主人家，自己也是好吃懶做，最終也沒做幾天覺得辛苦走了。
