失業(yè)人員求職創(chuàng)業(yè)都可獲補貼

　　在領(lǐng)取失業(yè)保險金的同時，失業(yè)人員將可同時領(lǐng)取求職補貼，標準為本人失業(yè)前12個月平均繳費工資的15%，不足12個月的按照實際月數(shù)的平均繳費工資計算，領(lǐng)取期限最長不超過6個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡的，從次月開始，不再發(fā)放求職補貼。與現(xiàn)行規(guī)定相比，《條例》擴充了失業(yè)保險基金的支出范圍，失業(yè)人員在求職、創(chuàng)業(yè)的過程中也將得到相應鼓勵性補貼。

　　《條例》還規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動合同并參加失業(yè)保險滿3個月的，可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金，不足一個月的部分按照一個月計算，并相應計算為領(lǐng)取期限。剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時的領(lǐng)取期限合并計算。

　　而失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前選擇“創(chuàng)業(yè)”的，可憑營業(yè)執(zhí)照或者登記證書及納稅證明，向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金，并相應計算為領(lǐng)取期限。