◎個人增加額

　　每人每月按照2012年深圳市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2790元的5%定額計算，標準為140元，該部分為固定額；按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額，由此增加的養(yǎng)老金“四舍五入”后以元為單位計算。也就是說，140元為每月固定增加額，另外增加額由個人養(yǎng)老金月標準決定。

　　◎高級職稱津貼

　　2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員），首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，正高級職稱退休人員每人每月加發(fā)1000元，副高級職稱（包括高級技師和不分正副高的高級職稱）每人每月加發(fā)800元；2012年12月31日前已退休的高級職稱退休人員，其享受高級職稱傾斜性調(diào)整的累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱津貼，低于上述標準予以補齊。

　　◎高齡津貼

　　2013年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）的企業(yè)退休人員，年滿70周歲的當月起每人每月加發(fā)90元。2013年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，年滿80周歲的當月起每人每月增100元。

　　年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過90元/月的，加發(fā)10元；年滿80周歲的企業(yè)退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過190元/月的，加發(fā)10元，低于該標準予以補齊。