◎個(gè)人增加額

　　每人每月按照2012年深圳市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2790元的5%定額計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為140元，該部分為固定額；按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額，由此增加的養(yǎng)老金“四舍五入”后以元為單位計(jì)算。也就是說，140元為每月固定增加額，另外增加額由個(gè)人養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)決定。

　　◎高級(jí)職稱津貼

　　2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員），首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，正高級(jí)職稱退休人員每人每月加發(fā)1000元，副高級(jí)職稱（包括高級(jí)技師和不分正副高的高級(jí)職稱）每人每月加發(fā)800元；2012年12月31日前已退休的高級(jí)職稱退休人員，其享受高級(jí)職稱傾斜性調(diào)整的累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級(jí)職稱津貼，低于上述標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。

　　◎高齡津貼

　　2013年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)）的企業(yè)退休人員，年滿70周歲的當(dāng)月起每人每月加發(fā)90元。2013年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，年滿80周歲的當(dāng)月起每人每月增100元。

　　年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計(jì)超過90元/月的，加發(fā)10元；年滿80周歲的企業(yè)退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計(jì)超過190元/月的，加發(fā)10元，低于該標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。