“劉總,你好!”“張經理,很久不見了!”這不是生意場,而是家長見面打招呼。經歷最近的小學新生報名,家長張先生仍心中忐忑。身為普通職工的他告訴記者,帶孩子入學面試時拿到一張家庭信息表,上面要填寫詳盡的父母資料,還要工作單位、職務等等,“當填到職務的時候,我遲疑了一下,感覺這跟入學無關啊,但又讓你必須填寫,我當時跟太太商量了一下,一筆一畫地填上了‘副經理’一職”。
張先生說,他怕自己職務不“達標”給孩子拖后腿,讓孩子在學校遭歧視。但很快張先生就找到了不少“同道中人”,“我后來在同事中一打聽,他們都或大或小地給自己封了個‘官’,比較常見的職務是‘辦公室副主任’。”張先生苦笑著表示不解,學校是招學生還是招家長?
校方:刻意拔高職務對孩子不好
記者了解到,廣州市大部分學校的小學新生入學信息表都是統一格式,父母的職務是要填的。為何要把父母情況摸查得這么清楚,越秀區某省一級學校負責人表示,這只是一個慣例而已。比如,填寫父母的聯系方式是為了方便家校溝通,至于父母的職務,學校不會刻意去關注。
該負責人表示,對于家長的信息了解詳細,有助于對學生針對性地教育。家長不必刻意拔高自己的職務,學校并不會因為家長是平民百姓而對孩子歧視。“其實,家長的心理學校可以理解,最近這一兩年,有些班級是發現‘官二代’越來越多了,一個班46人就有超過一半的家長有一定職務的,家長這樣的做法帶給小孩子的暗示是不好的,不利于培養孩子的誠實自信和樂觀。”