网站色-网站色小妹-网站在线观看你懂的-网站在线你懂的-天天色播-天天色操

新媽必看!關于產后哺乳假的國際規定

編輯:win

  對于上班族媽媽來說,當您的寶寶四個月大的時候,您的產假基本上就要結束了,您將回到工作崗位上班。剛剛熟悉哺乳方法與技巧的您,將要面對不能按時給寶寶喂奶的煩惱。關于產后哺乳,國家有相關的規定。根據《勞動法》有關條例,有不滿一周歲嬰兒的女職工每天的勞動時間內均有一個小時的哺乳假,用于喂養嬰兒。下面就給您詳細介紹產后哺乳假的國家規定、哺乳假期間的工資待遇,以及上班族媽咪如何利用好1小時的哺乳假,做到既堅持母乳喂養又不耽誤工作。


女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間可合并使用

  產后哺乳假的國家相關規定

  《女職工勞動保護規定》:有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

  生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周歲)。生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假),哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母獎勵費不發。

  哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養)。請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給,不影響晉級、調整工資并計算工齡。請一年(含法定產假)哺乳假的,工資照發,職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。雙生以上的女職工,可實行產后休息一年,其產假以外的工資,按本人基本工資的80%發給。

分享到:

主站蜘蛛池模板: 天天操天天干视频 | 三级中文字幕永久在线视频 | 亚洲黄色美女视频 | 故意坐公交忘穿内裤被挺进小说 | 免费观看亚洲视频 | 美女一级ba大片免色野外 | 天天插天天射天天干 | 久艾草国产成人综合在线视频 | 日韩一区二区三区免费视频 | 日韩精品一区二区三区 在线观看 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 欧美极度另类 | 亚洲一区二区在线免费观看 | www.日日干| 一级黄色在线 | 一本到在线视频 | 天天透天天射 | 亚洲免费三区 | 日韩精品一级毛片 | 天天色天天操天天射 | 欧美色精品天天在线观看视频 | 日韩一级二级三级 | 欧美精品亚洲精品日韩 | 黄瓜视频深夜释放自己 | 成人午夜免费剧场 | 久久网精品视频 | 欧美亚洲h在线一区二区 | 在线中文字幕视频 | 最近的中文字幕大全免费8 最近的中文字幕2019更新 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 成人短视频在线 | 毛片一级在线观看 | 欧美日韩一区二区三区视频播 | 欧美成人午夜在线全部免费 | 日本三级唾液浓厚在线观看 | 美女黄网站免费观看 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 粉嫩极品国产在线播放 | 精品国产一区二区三区在线 | 涩涩涩丁香色婷五月网视色 |