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爸爸也需要休護理假 坐坐月子

編輯:wuyuxi

  【媽媽網特稿】毫無疑問,“休產假”自古便是女性的專利。那么,媽媽生寶寶,爸爸也可以一起“休產假”!俗話說得好,孩子是爸爸造的、媽媽生的,撫養孩子是大家共同的責任。爸爸休產假,爸爸也“坐月子”?對!就是是要照顧坐月子的媽媽和襁褓中的寶寶,培養爸爸的責任心!


爸爸也需要休護理假,坐坐月子

  護理假是一種人性關懷

  現在,全世界已經有50多個國家男人的“休護理假”。少則十幾天,多則數十天、甚至數月。例如在英國,媽媽生下孩子6個月后便可以選擇返回工作崗位,把余下6個月產假留給丈夫或男友。爸爸不僅能休6個月護理假,每星期還能拿到112.75英鎊津貼!而在日本的太田市,上班族爸爸在自己小孩出生第一年中,必須在家中休滿40天帶薪護理假。并且在返回工作崗位之后,他們必須遞交一份“奶爸札記”,將自己如何盡家庭義務的過程一五一十地記錄下來。在經合組織21個國家中,法國和西班牙法定的男人護理假最高天數為156周,將近三年的時間。

  現在中國,男人同樣也能“休產假”--護理假。護理假作為計劃生育的獎勵政策,是男人的一種附帶性權益。因為它并不是一項法定的公民權利,因此,是否執行完全取決于用人單位的意志。男人休護理假,更多的是體現為一種人文關懷!

  爸爸休護理假對寶寶意義重大

  醫學專家認為,爸爸休“護理假”有利于新生兒智力發育。

  新生兒雖然沒有語言,視覺也不發達,但是,他們感覺靈敏。這時最易于接受父母的愛撫。爸爸的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發育和日后形成堅強的性格都有好處。

  另一項研究則從父母雙方不同的影響入手,發現爸爸對幼兒的數理邏輯能力發展具有較大的影響。嬰兒時期與父親密切相處的孩子,長大后往往數學成績較佳;相比之下,嬰兒時期與母親常在一起的孩子,長大后的優勢則主要體現在對新事物的興趣上,更擅長和人交往。

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