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職場孕媽休產假 要根據身體狀況

編輯:luxinhua | 出處: 新浪網

  懷孕了,到底什么時候休產假?我想這是所有職場孕媽孕期最糾結的問題之一。對于職場媽媽來說,不可能一懷孕就辭職回家養胎,現在找個工作不容易,懷孕生孩子的費用也很多,孕媽媽們不可能放棄工作,在身體允許的條件下都在堅持上班。還有一點是現在女職工的產假最多是6個月,有的可能只有3個月,產假完了媽媽們就得立馬上班,怎么才能合理地利用這有限的產假呢?到底什么時候休產假合適呢?


職場孕媽什么時候休產假最合適? 

  堅持上班的好處多多

  公司給我的產假時間是6個月,我懷孕的時候一直堅持上班,當時的想法是只要孕期身體條件允許能堅持多久就堅持多久,最好一直上到生為止,目的只有一個就是想把有限的產假都用在照顧未來寶寶上。從剛開始懷孕,領導就很照顧我,安排的工作也比之前少了一大半,那些跑腿的復印、掃描工作都安排給其他同事了,只叫我做一些文字上的工作,比以前輕松好多,每天坐班車的時候還有熱心同事給讓座,所以上班對于我來說不算辛苦。其實,我覺得只要條件允許,孕媽媽堅持上班還是有很多好處的。

  1、堅持上班生活有規律

  孕期我很喜歡上班,把上班當做一項運動,而且每天上班下班生活很有規律。如果提前在家休息的話,想必自己會變得懶惰好多,肯定是除了吃就是睡還不愿意運動,對孕期控制體重很不利,也不利于順產,還會整日無所事事,如果再沒有家人陪伴話,孕期生活就會變得十分無聊。其實,在家閑著還不如去上班,既能鍛煉身體,又能打發孕期時光,沒事和同事聊一聊育兒方面的話題,向過來人學習學習照顧未來寶寶的經驗,感覺很充實。

  2、堅持上班為未來寶寶賺更多的奶粉錢

  公司給我買了生育保險,生育保險能報銷生孩子的費用,還給補休產假期間的工資,可這些費用還是沒法跟上班期間的收入比,6個月不上班對于工薪階層的媽媽們可是不小的經濟損失,孕期的產檢費和營養費都不少,再加上現在養個孩子的成本很高,生了孩子以后的喂養、教育都是一大筆不小的花費,職場孕媽不得不為未來孩子打算。所以,在身體條件允許的情況下,孕媽們盡量堅持上班為未來寶寶賺更多的奶粉錢。

  三大原因導致提前一個月休產假

  我孕期堅持上班的計劃并沒有我想象得那樣順利,本想著一直堅持到生再請產假,可突如其來的變化讓我不得不提前一個月休了產假。

  原因1:孕晚期腳腫嚴重,影響出行

  我懷孕30周腳突然腫了起來,起初還好一些,對走路影響不是很大,只要不走時間久,休息一下就沒事了,也能堅持上班??傻搅?strong>懷孕35周,腳腫得越來越厲害,像兩只大豬蹄,還時不時地感覺趾骨疼。自從腳腫以后,我自己也變得沒出息了,只要能少走一點兒路叫我做什么都愿意。記得剛懷孕那會兒,沒事還到廠區里轉轉散步,呼吸一下新鮮空氣,腳一腫就再也沒去過了。還有每天上下班對于我來說也是不小的考驗,之前下了班車,我都是步行回家,因為班車地點到家只有3站的距離,最多15分鐘到家,腳腫以后就老感覺回家的路好漫長,下了班車直接坐公交車回家,有時候懶得等車了就直接打的回家。

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